#404 人手不足、労働時間短縮ウェルカム(未来予想)

◆人手不足の新聞記事を最近よく目にします。

近所の飲食店のバイト募集を見ても、

高めの時給を提示しないと人が集まらないようです。

おまけに、労働時間は削減方向ですね。

さらに、将来的には有給休暇の完全消化も義務化される前提で

マネジメントをするのが得策でしょうね。

労働の価値が相対的に高まる前兆です。

これまでの労働者は時間を安売りしてましたが、

これからは厚待遇を提示しないと人は集まりづらいでしょう。

そんな将来を見据えると、「人を動かすこと」はますます困難を極めます。

そして圧倒的な差がつきます。

だからこそ、マネジメント市場は益々価値が高まるのだと思います。

新聞、ネットで人材不足、労働時間短縮といった記事を見れば見るほど

ますます自分の出番が来た!

マネジメントの重要性が益々高まる!

と興奮しています。

【まとめ】

今後、労働時間は益々短縮化され、有給休暇は完全消化が予想される。

労働者不足が恒常化するため、厚待遇、好条件じやないと集まりにくい。

そんな時代だからこそよりマネジメント力が問われる時代が来ている。

 

 

 

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