#192 伝えたい想いと、伝わっている想いを噛み締める

◆先日、年に一度の360度評価を受けました。

メンバーからの私に対する要望、改善事項等を伝えられます。

また同時に私に対するフリーコメントの報告も受けます(もちろん匿名で、笑)

結果としては、要望はなし、現状維持をお願いしたいとのこと。

フリーコメントは

・風通しがよく、相談しやすい。

・全員に分け隔てなく接している。

・若手にも時間を割いて指導している。

・モチベーションアップのための施策が充実している。

・毎日ロープレで改善、気づきを与えてくれる。

・まずねぎらいの言葉を投げかけてくれる

・良いところは良い、悪いところは悪いと指摘してくれる。

といった内容でした。

常日頃私が意識して伝えたい想いが伝わっており、安心しました。

伝えたい想いは、何度も繰り返して口に出さないと伝わりません。

また伝えたい想いと矛盾する行動、言動をとっていたのでは伝わりません。

伝えたい想いを実践する行動が求められます。

来年の伝えたい想いは、現状維持ではいけません。

現状維持是即脱落なので、レベルアップが必要です。

今から考える、何度も口に出し、行動で示していきます。

まずは一安心が本音です。

【まとめ】

伝えたい想いは、努力しないと伝わらない。

伝わるためには、同じことを何度も口にする、行動する必要がある。

毎年伝わることをレベルアップさせないとチームは成長しない。

 

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