祝110回!!

◆15年10月から開始して、まずは100回を一つの目標に毎日のマネジメント気づきを綴ってきました。

ブログにスラスラと文字を綴るまでの過程が最も付加価値が高いと実感しております。

なぜなら、すごい時間がかかるから(笑)

そのすごい時間をかけて考えていることは以下の通りです。

頭の中で一日の出来事を振り返り、私がメンバーにプラスの付加価値を提供できたことは何かを突き止めます。

突き止めることができれば、因果関係を自分なりに深堀してわかり易くまとめます。

以上終わりとなります。

ところが、これが簡単ではありません。もちろん私のせいです。

突き止めることができなければ、睡魔と戦いながらひねり出すまで考えます(泣)

まずは100回を目安にして、自分の成長を期待してやってきました。

当初に比べると毎日の密度が高まりました。

日々最低1つはメンバーに付加価値をもたらす行動をするのが私のノルマです。

不思議なことにチーム実績は好調です。

次は200回を目指し、もっと変化を自分にチームに起こしたいと強く想っております。

【まとめ】100回を超え、まだ因果関係は明確ではないものの好影響が出ている。

この良い兆しにもっと手ごたえを感じるためにも200回を目指します。

 

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